5月30日上午，中國(guó)科學(xué)院心理研究所黨委在和諧樓一層會(huì)議室召開(kāi)了2024年第四次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)。會(huì)議由心理所黨委書(shū)記孫向紅主持，并特邀中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所所長(zhǎng)、黨委書(shū)記喬格俠參會(huì)。心理所黨委委員、所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所務(wù)委員、黨建辦工作人員參加會(huì)議。

會(huì)上，孫向紅從堅(jiān)持以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干四個(gè)方面對(duì)《中共中央辦公廳關(guān)于鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育成果的意見(jiàn)》進(jìn)行了解讀。她強(qiáng)調(diào)，研究所要結(jié)合實(shí)際工作，不斷從黨的創(chuàng)新理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央和院黨組的決策部署。

喬格俠作了題為《建制化科研組織模式改革思考、規(guī)劃與舉措》的報(bào)告，深入淺出地介紹了動(dòng)物所基本情況、面臨挑戰(zhàn)和思考、未來(lái)規(guī)劃和舉措。她重點(diǎn)闡述了動(dòng)物所關(guān)于加快搶占科技制高點(diǎn)的思路與舉措，并分享了在未來(lái)一個(gè)時(shí)期探索建制化科研攻關(guān)與PI制雙軌并行、推動(dòng)發(fā)展建制化科研攻關(guān)模式的經(jīng)驗(yàn)和做法，為研究所破解目前面臨的很多困惑提供了思路。

副所長(zhǎng)（主持工作）蔣毅以《努力實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)》為題圍繞《習(xí)近平著作選讀》第二卷重要內(nèi)容進(jìn)行了分享。他表示，研究所要圍繞搶占科技制高點(diǎn)探索改革的思路舉措，調(diào)整科研布局與組織管理模式，優(yōu)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)“搶”的意識(shí)，加快打造具有搶占科技制高點(diǎn)素質(zhì)和能力的人才隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)，為搶占科技制高點(diǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

紀(jì)委書(shū)記劉斌以《不斷提升國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的組織力》為題圍繞《習(xí)近平著作選讀》的重要內(nèi)容進(jìn)行了分享。他指出，要深入分析組織管理方面的差距和不足，充分抓住國(guó)重重組的契機(jī)，切實(shí)推動(dòng)科研組織管理模式變革和開(kāi)展使命導(dǎo)向的建制化基礎(chǔ)研究，引導(dǎo)和激勵(lì)科研人員走出舒適區(qū)，勇于爭(zhēng)取承擔(dān)國(guó)家重大科技任務(wù)，努力做出與心理學(xué)領(lǐng)域國(guó)家戰(zhàn)略需求和高質(zhì)量發(fā)展要求相符的重大科技貢獻(xiàn)。

與會(huì)人員圍繞本次學(xué)習(xí)內(nèi)容，就進(jìn)一步推進(jìn)研究所科研組織模式改革、戰(zhàn)略科學(xué)家的自主培養(yǎng)、加強(qiáng)資源配置、調(diào)整科研選題機(jī)制以及提升管理支撐部門(mén)的服務(wù)能力等方面進(jìn)行了交流探討。