中國科學(xué)院心理研究所是國家級綜合性心理學(xué)研究機構。主要探索人類(lèi)心智本質(zhì)，揭示心理和行為的生物學(xué)基礎與環(huán)境影響機制，為促進(jìn)國民心理健康和推動(dòng)社會(huì )和諧發(fā)展提供重要知識基礎和科技支撐，成為引領(lǐng)我國心理科學(xué)發(fā)展并有重要影響力的國際著(zhù)名研究機構、服務(wù)國家科技創(chuàng )新與城鎮化發(fā)展的心理學(xué)科技智庫。根據工作需要，心理研究所現面向社會(huì )公開(kāi)招聘科技崗位工作人員。

一、高層次科技崗位（參見(jiàn)高層次科技人才招聘啟事）

招聘領(lǐng)域：心理學(xué)及相關(guān)交叉科學(xué)研究方向。

崗位職責、應聘條件、需提交的申請材料：按國家和院有關(guān)規定執行。?

聘后待遇及管理：崗位實(shí)行聘任制，與心理所簽訂勞動(dòng)合同；執行研究所協(xié)議薪酬制度。

二、特別研究助理崗位（助理研究員）?

招聘研究組/應用類(lèi)研究中心、崗位、崗位職責、專(zhuān)業(yè)及其他要求（同類(lèi)人員按姓氏漢語(yǔ)拼音排序）?

1.杜憶研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。

主要職責：1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理；2.協(xié)助指導培養研究生；3.獨立開(kāi)展言語(yǔ)和音樂(lè )認知加工相關(guān)方面的研究，積極爭取課題。

要　　求：1.具有心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；2.在人類(lèi)腦成像、電生理、神經(jīng)調控和計算建模技術(shù)，在聽(tīng)覺(jué)言語(yǔ)理解和音樂(lè )認知等領(lǐng)域有研究經(jīng)驗者優(yōu)先；3.有較強的編程能力，能熟練使用多種腦成像和統計分析軟件；4.具有獨立科研能力和團隊合作精神。

2.古若雷周媛研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。

主要職責：1.獨立開(kāi)展抑郁癥社會(huì )功能障礙與計算建模研究，積極爭取科研項目；2.協(xié)助PI完成研究組的科研任務(wù)、科研項目申報和日常管理工作；3.協(xié)助指導培養研究生。

要　　求：1.對抑郁癥、社會(huì )決策、計算建模等研究領(lǐng)域感興趣，具有心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；2.具有較強的編程能力，能熟練使用腦成像和統計分析軟件；3.能夠熟練用英文寫(xiě)作論文，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；4.在臨床心理學(xué)、計算建模、任務(wù)態(tài)腦功能成像方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；5.具有獨立科研能力，執行力強，富有較強的責任感和團隊合作精神。

3.胡理研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。

主要職責：1.開(kāi)展疼痛和鎮痛的相關(guān)研究，包括被試招募、實(shí)驗數據采集和分析，論文撰寫(xiě)等；2.負責進(jìn)行項目相關(guān)的材料整理和匯總等；3.協(xié)助課題組處理實(shí)驗室日常事務(wù)性工作，完成負責人交辦的其它工作。

要　　求：1.具有生物醫學(xué)工程、心理學(xué)、醫學(xué)或神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；2.具有獨立開(kāi)展認知神經(jīng)科學(xué)實(shí)驗的經(jīng)驗，熟悉不同腦成像設備的使用方法，并具備分析腦電和磁共振數據的能力；3.具有良好的溝通能力和較強的文字處理能力；4.嚴謹、務(wù)實(shí)、勤勉、負責，執行力強，具備良好的團隊合作精神，嚴格遵守科研倫理和學(xué)術(shù)道德要求。

4.黃昌兵研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。

主要職責：1.圍繞課題組研究方向獨立開(kāi)展科研工作；2.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導工作；3.積極爭取課題。

要　　求：認知神經(jīng)科學(xué)、基礎心理學(xué)、生物醫學(xué)工程、計算機或信號處理或數理統計等。其他要求：1.有神經(jīng)影像、電生理數據或眼動(dòng)數據處理經(jīng)驗者優(yōu)先；2.有較為系統的研究經(jīng)歷，發(fā)表過(guò)相關(guān)文章，有較好的英文文獻閱讀和論文撰寫(xiě)能力；3.具有團隊合作精神，正直向上。

5.孔亞卓研究員研究組?

崗位需求：助理研究員1人。?

主要職責：1.協(xié)助PI開(kāi)展疼痛認知和神經(jīng)疾病的相關(guān)研究；2.負責課題組的數據采集和分析；3.協(xié)助指導研究生和課題組的管理；4.獨立開(kāi)展研究，積極爭取課題。

要　　求：1.獲得心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計算機、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位；2.在電生理或腦成像等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；3.擁有良好的英文寫(xiě)作能力；4.有海外學(xué)習或者工作經(jīng)歷者優(yōu)先；5.受過(guò)良好的科研訓練，具備獨立科研能力，富有較強的責任感和團隊精神。

6.李娟研究員研究組?

崗位需求：助理研究員或工程師1人。?

主要職責：1.圍繞課題組研究方向開(kāi)展科研工作；2.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導工作。?

要　　求：1.有志于研究成人晚期認知或情緒發(fā)展特征及機制，并應用于相關(guān)疾病的早期防治與干預；2.能夠熟練用英文寫(xiě)作論文，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；3.具有良好的團隊合作精神；4.在神經(jīng)影像數據挖掘、縱向數據建模、深度學(xué)習等技術(shù)方面有專(zhuān)長(cháng)者優(yōu)先考慮。?

7.李紓研究員研究組

崗位需求：副研究員1人。?

主要職責：1.協(xié)助開(kāi)展決策相關(guān)的科研項目實(shí)施，包括被試招募、實(shí)驗數據采集和分析，以及論文撰寫(xiě)等；2.協(xié)助課題組處理實(shí)驗室日常事務(wù)性工作；3.指導研究生以及相關(guān)教學(xué)工作；4.按時(shí)完成課題組長(cháng)交辦的其他任務(wù)。?

要　　求：1.博士研究生學(xué)歷，具有心理學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)位，且具有計算機或信息科學(xué)學(xué)術(shù)工作或學(xué)習經(jīng)歷；2.3年以上海外學(xué)習或工作經(jīng)歷，具有優(yōu)秀的英文溝通、閱讀和寫(xiě)作能力。具有海外碩博研究生學(xué)位或有全英文授課經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具有良好的編程和統計分析能力，熟練掌握R、Python以及全棧網(wǎng)頁(yè)編程技術(shù)，熟悉心理學(xué)領(lǐng)域的在線(xiàn)實(shí)驗技術(shù)、眼動(dòng)數據分析，且熟練掌握機器學(xué)習和相關(guān)統計分析方法；4.具有嚴謹的科學(xué)態(tài)度，遵守學(xué)術(shù)道德規范；5.勤勉、務(wù)實(shí)、負責，具有良好的項目管理能力，時(shí)間意識強，執行力強，能有效推進(jìn)項目進(jìn)度；6.具備良好的學(xué)習能力、溝通和協(xié)調能力，和團隊合作精神。

8.李勇輝研究員研究組?

崗位需求：助理研究員1人。?

主要職責：獨立開(kāi)展科研工作，協(xié)助PI指導碩士研究生，參與實(shí)驗室的日常管理；實(shí)驗數據的采集和分析處理。?

要　　求：認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)工程或臨床心理學(xué)專(zhuān)業(yè)，具有成癮行為或其他精神疾病腦機制方面的研究經(jīng)驗。熟悉神經(jīng)影像或電生理研究技術(shù)和數據處理，有數據挖掘、機器學(xué)習等信息科學(xué)領(lǐng)域研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

9.欒勝華研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。

主要職責：以大數據、機器學(xué)習、心理實(shí)驗和調查為手段，從事行為決策與人工智能的交叉科學(xué)研究。

要　　求：已在國內外知名大學(xué)取得心理學(xué)、認知科學(xué)、統計學(xué)或相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位，取得了較突出的研究成果，并符合所里對崗位的其他要求。

10.孫向紅研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。

主要職責：1.參與研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理；2.協(xié)助指導培養研究生；3.能獨立開(kāi)展與研究組研究主題相關(guān)的科學(xué)研究，積極爭取科研課題；4.完成指定科研任務(wù)。

要　　求：具有心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)、人因工程、計算機等相關(guān)背景的博士學(xué)位；2.具有較強的英文閱讀、寫(xiě)作能力和高級統計技術(shù)；3.具有計算建模、編程、多模態(tài)生理數據分析等技術(shù)者優(yōu)先；4.有較強的合作意識和團隊精神。

11.涂毅恒研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。

主要職責：1.協(xié)助研究組長(cháng)開(kāi)展疼痛與相關(guān)疾病的研究，采集和分析相關(guān)研究數據；2.協(xié)助研究組的管理工作及研究生的指導工作；3.積極申請研究課題，獨立開(kāi)展相關(guān)研究。

要　　求：1.獲得心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計算機、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位；2.在機器學(xué)習、腦成像、神經(jīng)調控等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具備良好的英文寫(xiě)作能力，有海外學(xué)習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4.接受過(guò)良好的科研訓練，具備較強的工作責任感、團隊精神、獨立科研能力。

12.王亮研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。

主要職責：1.參與研究組的科研工作和科研項目申報；2.指導培養研究生；3.獨立開(kāi)展研究工作，積極爭取課題；4.完成指定科研任務(wù)。?

要　　求：畢業(yè)專(zhuān)業(yè)包括：認知神經(jīng)科學(xué)、認知心理學(xué)、生物醫學(xué)工程、模式識別、人工智能、數理統計等。其他要求：1.有神經(jīng)影像或電生理數據處理經(jīng)驗者優(yōu)先；2.有較好的英文文獻閱讀和論文撰寫(xiě)能力；3.有系統性的研究工作和自己的學(xué)術(shù)見(jiàn)解；4.有團隊協(xié)作精神，敢于開(kāi)展探索性研究。

13.嚴超贛研究員研究組?

崗位需求：助理研究員1人。

主要職責：1.協(xié)助課題組組長(cháng)開(kāi)展抑郁癥心花計劃一至三期實(shí)驗，拓展研究?jì)热莺头椒ǎ?.協(xié)助課題組組長(cháng)開(kāi)展抑郁癥TMS個(gè)體化精準靶點(diǎn)定位研究；3.協(xié)助課題組組長(cháng)開(kāi)展腦成像大數據規范化常模構建研究；4.協(xié)助課題組組長(cháng)管理實(shí)驗室科研項目事務(wù)。

要????求：1.具備扎實(shí)的心理學(xué)研究經(jīng)驗，有獨立完成磁共振實(shí)驗設計、數據收集和數據分析的能力；2.具備磁共振腦成像數據處理經(jīng)驗，熟練掌握靜息態(tài)和任務(wù)態(tài)磁共振數據分析，有腦成像算法開(kāi)發(fā)或方法學(xué)研究經(jīng)驗；3.具備MATLAB、Python或R的相關(guān)編程技能，熟悉大數據機器學(xué)習研究方法；4.具有較好的溝通能力和組織能力。

14.周雯研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。

主要職責：1.獨立開(kāi)展科研項目，包括實(shí)驗設計、數據分析及論文撰寫(xiě)；2.協(xié)助指導研究生；3.協(xié)助實(shí)驗室的日常管理。

要　　求：1.神經(jīng)科學(xué)、認知心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備一定的有機化學(xué)知識；2.熟悉認知神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域的多種實(shí)驗技術(shù)及相應的數據處理，如fMRI、EEG等；3.優(yōu)秀的英文寫(xiě)作能力；4.嚴謹、勤于思考、有進(jìn)取心。

15.朱莉琪研究員研究組

崗位需求：副研究員或助理研究員1人。

主要職責：1.能獨立開(kāi)展認知發(fā)展和社會(huì )行為發(fā)展相關(guān)研究，積極爭取研究項目；2.協(xié)助PI進(jìn)行相關(guān)科研工作和研究組管理。

要　　求：1.具有發(fā)展心理學(xué)或認知心理學(xué)研究的基礎；2.具有獨立科研能力；3.有良好的英語(yǔ)寫(xiě)作和口頭表達能力；4.具備優(yōu)秀的溝通能力與團隊合作精神。

16.朱廷劭研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。

主要職責：參與研究組的科研工作和科研項目申報，合作開(kāi)展線(xiàn)上與線(xiàn)下行為數據挖掘、大數據心理識別與干預、互聯(lián)網(wǎng)人工智能應用等研究，積極發(fā)表研究論文并爭取課題。

要　　求：對計算機與心理學(xué)交叉融合、開(kāi)展基于心理行為的人工智能應用基礎研究具有濃厚興趣，具備良好的英文寫(xiě)作能力，具備優(yōu)秀的溝通能力與團隊合作精神。

三、應聘者應具備的條件

（一）基本條件?

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，遵守中國科學(xué)院章程，具有良好的公民意識和職業(yè)道德；

2.學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴謹，愛(ài)崗敬業(yè)；

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，身心健康。

（二）應聘者還須具備以下條件

1.海外留學(xué)回國人員或外籍人員如博士畢業(yè)2年內，應聘助研崗位須滿(mǎn)足如下條件：

（1）具有博士學(xué)位；

（2）年齡為30歲以下（當年度1月1日未滿(mǎn)30歲），成果突出者可適當放寬；

（3）以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章的情況至少滿(mǎn)足如下條件之一：

①?2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章；

②?1篇IF≥8的期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain Sciences應為target article，PNAS應為direct submission article）。

2.應聘助研崗位的人員如為國內第一站出站博士后或博士畢業(yè)在海外工作已滿(mǎn)2年的留學(xué)回國人員，須滿(mǎn)足如下條件，原則上不接收國內非第一站出站博士后。

（1）年齡為35歲以下（當年度1月1日未滿(mǎn)35歲），成果突出者可適當放寬；

（2）博士后在站期間（不超過(guò)3年）以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章情況至少滿(mǎn)足如下條件之一：

①?2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章且其中至少1篇發(fā)表在按JCR分類(lèi)相關(guān)學(xué)科Q1檔期刊上；

②?1篇IF≥8的期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain Sciences應為target article，PNAS應為direct submission article）。

3.應聘工程師崗位的人員須滿(mǎn)足如下條件：

（1）具有碩士及以上學(xué)位；

（2）年齡為35歲以下（當年度1月1日未滿(mǎn)35歲）；

（3）任助理工程師崗位滿(mǎn)4年，或碩士研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，任助理工程師崗位滿(mǎn)2年，年度考核結果為合格及以上；或博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，試用期滿(mǎn)且考核合格；或博士后出站人員；

（4）具有獨立承擔一般工程項目的能力，能解決本專(zhuān)業(yè)范圍內比較復雜的技術(shù)問(wèn)題，寫(xiě)出較高水平的技術(shù)報告；

（5）具有一定的外語(yǔ)基礎。

在如上條件基礎上，如應聘人員以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章滿(mǎn)足3篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章且其中至少1篇發(fā)表在按JCR分類(lèi)相關(guān)學(xué)科Q1檔期刊上的情況，經(jīng)所學(xué)術(shù)委員會(huì )推薦，可直接申請副研究員崗位。

注：上述條件中，IF指5年影響因子，IF和Q分類(lèi)按論文投稿或接收時(shí)或正式發(fā)表后可查的最近年份期刊索引計，且取其高者；如文章有n位并列第一/通訊作者，則該文章計1/n篇。?

（三）招聘程序及要求

1、自發(fā)布招聘啟事之日起至招聘到合適人選為止，凡符合應聘條件的人員均可以電子郵件方式報名（郵件主題為“應聘者姓名+應聘研究組（或中心）+應聘崗位”）。?

2、應聘者須提供以下材料：?

①?崗位競聘申請表（見(jiàn)附件）（SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明，并注明影響因子和JCR的分區，提供檢索證明；簽名處請用手寫(xiě)簽名）；

②?代表性（第一/通訊作者）論文全文；

③?應屆畢業(yè)生須出具學(xué)校開(kāi)具的統招證明；

④?相關(guān)證明材料：身份證/護照、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎證書(shū)，以及其他個(gè)人認為需要提交的材料。

上述材料請匯總形成一個(gè)電子文檔（.PDF文件）。

3、通過(guò)初審的應聘人員參加崗位競聘答辯會(huì )，競聘報告（PPT）內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績(jì)、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。?

競聘答辯會(huì )的具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。?

4、通過(guò)競聘答辯，經(jīng)所長(cháng)辦公會(huì )研究決定的擬錄用人員須到指定醫院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。?

四、聘后待遇與管理?

（一）聘后待遇：新錄用人員按特別研究助理聘用，并享受相應薪酬待遇。

（二）聘后管理：新錄用人員實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機構。

五、聯(lián)系方式?

聯(lián)系人：李老師

電子信箱：rensc@psych.ac.cn?

通訊地址：北京市朝陽(yáng)區林萃路16號院中國科學(xué)院心理研究所人事處?

郵政編碼：100101